为进一步落实公司2022年就业创业各项工作要求，强化就业“一把手工程”和“全员责任制”机制保障，更好地实施《2026世界杯官方合作网站访企拓岗促就业行动方案》、《2026世界杯官方合作网站2022届毕业生就业创业促进行动责任清单》，4月14日下午，经济与管理公司于明德1号楼101报告厅召开了2022届毕业生就业工作推进会暨全体教职工大会。公司联系公司领导李国疆、公司党委书记杨栋会、经理陈长瑶等公司领导及全体教职工参加会议。会议由公司党委副书记赵显辉主持。
李国疆老师用详实的数据和鲜活的案例，对高等教育的历史方向和发展走向作出了研判，指出毕业生就业工作是公司公司产品和人才培养质量的重要检验。新时代下教师的工作职责不变，但工作内容和工作要求是与时俱进的，要以培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要任务，这也是党和国家赋予我们的重要使命。公司书记杨栋会传达了公司就业创业工作推进会会议精神、《经济与管理公司访企拓岗促就业行动方案》和公司党政领导班子的下一步重点工作。动员公司全体教职工要加强对员工的关心和指导，调动一切可以调动的资源，为毕业生就业工作做好服务。
公司副书记赵显辉从当前的就业形势和2022届员工基本情况出发，分析了目前员工在就业与升学方面存在的突出问题与困难。根据公司就业精准帮扶工作方案进行部署安排，要求帮扶老师要压实责任，精准对接帮扶对象，引导员工树立正确的就业观念，实现高质量就业。
最后，陈长瑶经理作出了总结，强调公司各系、各专业要形成合力，共同做好疫情防控常态化下的2022届毕业生就业工作，想方设法确保公司2022届毕业生就业数量的稳定和质量的提升，努力构建全员推动就业的良好局面。
（经济与管理公司 供稿）
